यूपीएससी सिविल सर्विसेज पर्सनैलिटी टेस्ट/इंटरव्यू की तैयारी कैसे करें? (UPSC Civil Services Personality Test/Interview Preparation Tips)

यूपीएससी सिविल सर्विसेज पर्सनैलिटी टेस्ट/इंटरव्यू की तैयारी कैसे करें? (How to Prepare for UPSC Civil Services Personality Test/Interview) भारत में सबसे प्रतिष्ठित प्रतियोगी परीक्षाओं में से एक सिविल सेवा परीक्षा (Civil Services Exam) (CSE) संघ लोक सेवा आयोग (Union Public Services Commission) द्वारा आयोजित की जाती है। भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS), भारतीय विदेश सेवा (IFS), भारतीय पुलिस सेवा (IPS), आदि जैसी सेवाओं में सिविल सेवकों की भर्ती के लिए परीक्षा सामान्य प्रवेश द्वार है। यूपीएससी सीएसई 2023 (UPSC CSE 2023) के लिए अधिसूचना 1 फरवरी, 2023 को जारी किया गया था। 2023 के यूपीएससी कैलेंडर के अनुसार, सिविल सेवा प्रारंभिक परीक्षा 28 मई, 2023 को आयोजित की गई है और यूपीएससी सीएसई मेन्स 15, 16, 17, 23 और 24 सितंबर, 2023 को आयोजित की गई है। पर्सनैलिटी टेस्ट लेने वाले उम्मीदवार अब केवल अपनी पुस्तक के आधार पर उत्कृष्टता प्राप्त करने की उम्मीद नहीं कर सकते हैं- सीखा हुआ ज्ञान, परीक्षा में अच्छा प्रदर्शन करने के लिए उन्हें अपने व्यक्तित्व और पारस्परिक कौशल पर भरोसा करना होगा।

इसे आमतौर पर आईएएस परीक्षा के रूप में भी जाना जाता है। यूपीएससी सिविल सर्विसेज परीक्षा को भारत में सबसे कठिन परीक्षाओं में से एक माना जाता है। यह न केवल इसलिए है, क्योंकि उच्च-कठिनाई स्तर के प्रश्न बहुत व्यापक विषयों और पाठ्यक्रम से पूछे जाते हैं बल्कि इसलिए भी कि चयन अनुपात काफी कम है। 2016 में, 11,00,000 से अधिक उम्मीदवारों ने यूपीएससी सिविल सर्विसेज परीक्षा के लिए आवेदन किया था, जब रिक्तियों की संख्या 1,200 के करीब थी। इसलिए, यूपीएससी सिविल सर्विसेज परीक्षा के प्रत्येक सेक्शन से खुद को परिचित करना, अच्छी स्ट्रेटजी, अपनी तैयारी के साथ स्मार्ट होना और समग्र विकास के लिए काम करना बहुत महत्वपूर्ण हो जाता है। इस लेख में, हम यूपीएससी पर्सनैलिटी टेस्ट और इसकी तैयारी कैसे करें, इसका पता लगाएंगे। यूपीएससी सिविल सर्विसेज पर्सनैलिटी टेस्ट/साक्षात्कार की तैयारी कैसे करें इसके लिए डिटेल्स यहां देख सकते हैं।

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यूपीएससी सिविल सर्विसेज पर्सनैलिटी टेस्ट: हाइलाइट्स (UPSC Civil Services Personality Test: Highlights )

किसी भी सिविल सेवक के लिए आवश्यक विषयों का गहन ज्ञान होना महत्वपूर्ण है। हालांकि, एक उम्मीदवार के लिए एक अच्छा सिविल सेवक बनने के लिए, यह महत्वपूर्ण है कि वे तनावपूर्ण और कठिन परिस्थितियों में भी काम करने के लिए तैयार रहें। यही कारण है कि एक उम्मीदवार के समग्र पर्सनैलिटी का न्याय करना आवश्यक हो जाता है और पर्सनैलिटी टेस्ट (साक्षात्कार) आयोजित किया जाता है। नीचे यूपीएससी सिविल सर्विसेज पर्सनैलिटी टेस्ट की कुछ प्रमुख झलकियां दी गई हैं।

पर्सनैलिटी और पर्सनैलिटी डेवलपमेंट क्या है?(What is Personality and Personality Development?)

पर्सनैलिटी इस बात का संयोजन है कि कोई व्यक्ति कुछ चीजों पर कैसे प्रतिक्रिया करता है और उसकी विशेषताओं का संयोजन भी है। पर्सनैलिटी एक ऐसी चीज है जिसे कई स्तरों पर परखा जाता है जब कोई प्रतियोगी परीक्षा के लिए आवेदन कर रहा होता है, क्योंकि जब आप उच्च सम्मानित व्यक्तियों के साथ काम कर रहे हों तो एक मजबूत पर्सनैलिटी होना बहुत जरूरी है। पर्सनैलिटी डेवलपमेंट एक बेहतर इंसान बनने और एक अच्छी छवि बनाने के लिए किसी के पर्सनैलिटी को विकसित करने की एक प्रक्रिया है। जब यूपीएससी सिविल सर्विसेज के लिए साक्षात्कार का दौर होगा तो पर्सनैलिटी टेस्ट के माध्यम से भी व्यक्ति के पर्सनैलिटी का परीक्षण किया जाएगा जो चयन प्रक्रिया का एक अभिन्न अंग है। यूपीएससी सीएससी पर्सनैलिटी टेस्ट/साक्षात्कार को क्रैक करने के लिए एक बहुत ही आकर्षक व्यक्तित्व होना बहुत जरूरी है।

यूपीएससी सीएसई पर्सनैलिटी टेस्ट के माध्यम से क्या परखा जाता है? (What is Tested Through UPSC CSE Personality Test?)

यूपीएससी सीएसई पर्सनैलिटी टेस्ट के माध्यम से, निम्नलिखित क्षेत्रों का उपयोग टेस्ट उम्मीदवारों के लिए किया जाएगा:

• मानसिक सतर्कता
• स्पष्ट और तार्किक प्रदर्शनी
• आत्मसात करने की महत्वपूर्ण शक्तियां
• निर्णय का संतुलन
• सामाजिक एकता और नेतृत्व की क्षमता
• रुचि की विविधता और गहराई
• बौद्धिक और नैतिक अखंडता

यूपीएससी पर्सनैलिटी टेस्ट में पूछे जाने वाले प्रश्नों के प्रकार (Types of Questions Asked in the UPSC Personality Test)

भले ही यूपीएससी सिविल सर्विसेज के पर्सनैलिटी टेस्ट के लिए कोई विशिष्ट सिलेबस नहीं है, फिर भी कुछ मॉडल क्वेश्चन हैं, जो उम्मीदवारों को टेस्ट की तैयारी करने में मदद कर सकते हैं। सबसे आम टॉपिक और यूपीएससी पर्सनैलिटी टेस्ट में पूछे गए सवाल नीचे दिए गए हैं:

यूपीएससी पर्सनैलिटी टेस्ट पात्रता मानदंड (UPSC Personality Test Eligibility Criteria)

केवल वे उम्मीदवार जिन्होंने यूपीएससी सिविल सर्विसेज प्रारंभिक परीक्षा और यूपीएससी सिविल सर्विसेज मुख्य परीक्षा उत्तीर्ण की है, वे ही यूपीएससी सिविल सर्विसेज पर्सनैलिटी टेस्ट के लिए उपस्थित होने के योग्य माने जाते हैं।

यूपीएससी पर्सनैलिटी टेस्ट साक्षात्कार प्रक्रिया (UPSC Personality Test Interview Process)

मोटे तौर पर, यूपीएससी पर्सनैलिटी टेस्ट के लिए चुने गए उम्मीदवारों की संख्या कुल रिक्तियों की संख्या का ढाई गुना है। चयनित उम्मीदवार यूपीएससी सिविल सर्विसेज परीक्षा पर्सनैलिटी टेस्ट में प्रक्रिया के लिए नीचे दिए गए स्टेप का उल्लेख कर सकते हैं।

• ई-समन डाउनलोड करें: जिन उम्मीदवारों ने यूपीएससी सिविल सर्विसेज मुख्य परीक्षा उत्तीर्ण की है, उन्हें संबंधित पोर्टल से अपना ई-समन पत्र डाउनलोड करना होगा। ई-सम्मन पत्र और उसके संलग्नक किसी भी निर्देश को पढ़ें और अपने यूपीएससी पर्सनैलिटी टेस्ट के तारीख और सत्र को ध्यान से नोट करें।

• पहुंच स्थान: निर्धारित समय से कम से कम 30 मिनट पहले पहुंचें। अंदर जाने से पहले आपको सुरक्षा और दस्तावेजों की जांच से गुजरना होगा। जल्दी दिखने से आपको अपनी नसों को शांत करने और ज़ोन में आने का समय मिलता है। दिल्ली से बाहर रहने वाले उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि यूपीएससी सिविल सर्विसेज साक्षात्कार के दिन किसी भी तरह की परेशानी से बचने के लिए पहले से ही साक्षात्कार केंद्र के स्थान की जांच कर लें और आवास की उचित व्यवस्था कर लें।

• दस्तावेज़ सत्यापन: सत्यापन के लिए दस्तावेज़ सबमिट करें। दस्तावेज़ सत्यापन आम तौर पर साक्षात्कार से पहले आयोजित किया जाता है। ओरिजिनल दस्तावेजों की जांच की जाती है और उसी दिन उम्मीदवार को वापस कर दिया जाता है।

• पैनल और अनुक्रम आवंटन: आपको चिट चुनने की आवश्यकता होगी जिसके आधार पर आपको आपके साक्षात्कार के लिए पैनल नंबर और अनुक्रम संख्या सौंपी जाएगी। साक्षात्कार कई पैनल द्वारा आयोजित किए जाते हैं, प्रत्येक में कई सदस्य होते हैं जो प्रत्येक सत्र में 5-6 साक्षात्कार आयोजित करते हैं।

• साक्षात्कार (इंटरव्यू): जब आपकी बारी आती है, तो एक स्टाफ सदस्य आपको संबंधित कमरे में ले जाएगा, जहां आपका साक्षात्कार आयोजित किया जाएगा। साक्षात्कार आमतौर पर लगभग 30 से 45 मिनट लंबा होता है, लेकिन अवधि निश्चित नहीं होती है और यह औसत से अधिक या कम हो सकती है, यह निर्भर करता है साक्षात्कार पैनल की संतुष्टि पर। एक लंबे समय तक चलने वाले साक्षात्कार को एक अच्छा संकेत माना जाता है कि एक उम्मीदवार साक्षात्कार पैनल का ध्यान आकर्षित करने में कामयाब रहा है।

• चिकित्सा परीक्षा: आपको चिकित्सा जांच के लिए अगले कार्य दिवस पर उपस्थित होना होगा। आपको इसके लिए स्टेप कुछ अतिरिक्त मेडिकल दस्तावेज़ और प्रमाणपत्र भी ले जाने की आवश्यकता है।

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यूपीएससी पर्सनैलिटी टेस्ट आवश्यक दस्तावेज (UPSC Personality Test Required Documents)

यूपीएससी पर्सनैलिटी टेस्ट (इंटरव्यू) के लिए बुलाए गए उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए अपने साथ निम्नलिखित दस्तावेज लाने होंगे।

यूपीएससी सिविल सर्विसेज पर्सनैलिटी टेस्ट और इंटरव्यू की तैयारी कैसे करें? (How to Prepare for UPSC Civil Services Personality Test and Interview?)

यूपीएससी सीएसई परीक्षा का साक्षात्कार भाग सबसे महत्वपूर्ण भागों में से एक है, जिसे हल करना उम्मीदवारों के लिए बहुत कठिन है। कभी-कभी जब आप चिंतित होते हैं तो गलतियां करना बहुत आम है और ये गलतियां आपको बहुत महंगी पड़ सकती हैं। आप नीचे दिए गए बिंदुओं से यूपीएससी सिविल सर्विसेज पर्सनैलिटी टेस्ट/साक्षात्कार के लिए तैयारी के कुछ प्रमुख टिप्स देख सकते हैं और साक्षात्कार दौर के लिए खुद को तैयार कर सकते हैं:

• सबसे पहले, कुछ सामान्य प्रश्न हैं जिन्हें आप तैयार कर सकते हैं जैसे कि सिविल सेवाओं की परिभाषा से संबंधित प्रश्न या आईपीएस और आईएएस से संबंधित डिटेल्स भी। उम्मीदवार यूपीएससी संगठन का एक सामान्य विचार प्राप्त कर सकते हैं और नौकरी से संबंधित अन्य डिटेल्स भी प्राप्त कर सकते हैं, जिसके लिए उन्होंने आवेदन किया है ताकि वे तैयार दिखें।
• उम्मीदवारों को अपने करंट अफेयर्स कौशल पर भी काम करना चाहिए, उदाहरण के लिए यदि देश में लेटेस्ट कुछ चल रहा है, तो उम्मीदवारों को इसके बारे में उचित जानकारी होनी चाहिए। आपको देश की राजनीतिक और आर्थिक स्थिति का सही अंदाजा होना चाहिए क्योंकि उसी से प्रश्न पूछे जा सकते हैं।
• छात्रों को स्नातक के बारे में भी उचित जानकारी होनी चाहिए जो उन्होंने किया है इसलिए यदि आपके पास कोई विशिष्ट स्नातक डिग्री है तो आपको उसके बारे में उचित जानकारी होनी चाहिए ताकि आप एक पसंदीदा उम्मीदवार के रूप में सामने आएं। अगर उम्मीदवारों को अपने ग्रेजुएशन और स्कूली जीवन में पढ़ी हुई चीजों के बारे में कोई जानकारी नहीं है तो यह गैर-जिम्मेदाराना व्यवहार के रूप में सामने आ सकता है।
• छात्रों से अनुरोध है कि वे प्रश्न को सीधे संबोधित करें और हमेशा यथासंभव आदर्श तरीके से प्रश्न का उत्तर देने का प्रयास करें। सुनिश्चित करें कि आप अधिकारियों द्वारा पूछे गए प्रश्नों के अनुसार प्रासंगिक जानकारी प्रदान कर रहे हैं।
• आवेदकों को सलाह दी जाती है कि वे साक्षात्कार के दौर के दौरान अप्रासंगिक और असत्यापित कुछ भी न कहें। सुनिश्चित करें कि आप प्रश्नों का उत्तर उन तथ्यों के आधार पर दे रहे हैं, जिन्हें आपने सीखा है न कि उन असत्यापित बातों के आधार पर जो गलत हो सकती हैं।
• आवेदक को एक मजबूत उम्मीदवार के रूप में सामने आना चाहिए और उसके पास अच्छे स्टैंड-इन विवादास्पद प्रश्न होने चाहिए। महिला सशक्तिकरण पर सवाल हो सकते हैं और अलग-अलग चीजों पर भी सवाल हो सकते हैं, जो बहुत विवादास्पद हैं लेकिन आपको अपनी राय पर कड़ा रुख रखना चाहिए। आपको सकारात्मक जीवन में जितना हो सके अपनी राय को सही ठहराने की कोशिश करनी चाहिए।
• आवेदकों के पास यह कहकर प्रश्न को टालने का विकल्प होता है कि यदि ऐसा है तो उन्हें प्रश्न के बारे में कोई जानकारी नहीं है। आपको अस्पष्ट रूप से उत्तर नहीं देना चाहिए और यदि आपको इसके बारे में कोई जानकारी नहीं है तो प्रश्न को पास करने का प्रयास करना चाहिए। सुनिश्चित करें कि आप साक्षात्कार की कुर्सी पर खाली बैठने और बोर्ड के सदस्यों को नाराज़ करने के बजाय विनम्रतापूर्वक प्रश्न का उत्तर देने से मना कर रहे हैं।

यूपीएससी सिविल सर्विसेज पर्सनैलिटी टेस्ट: कौशल विकसित करने के लिए (UPSC Civil Services Personality Test: Skills To Develop)

समग्र पर्सनैलिटी विकास के अलावा, मुख्य परीक्षा के लिए क्वालीफाई करने के बाद उचित योजना उम्मीदवारों को साक्षात्कार या पर्सनैलिटी टेस्ट के लिए बेहतर तरीके से तैयार करने में मदद कर सकती है। यूपीएससी सिविल सर्विसेज व्यक्तित्व परीक्षण की तैयारी 3 भागों में की जानी है, जिसमें एक में ज्ञान का योग करना और उन्हें अपनी स्मृति में अक्षुण्ण रखना शामिल है। दूसरा संवादात्मक कौशल विकसित करना और उस पर काम करना है। जबकि तीसरा व्यक्तित्व लक्षण विकसित करना है। इसलिए, सबसे पहले, उम्मीदवारों को इन तीन बिंदुओं पर अपनी ताकत और कमजोरियों का विश्लेषण करना चाहिए और फिर उन पर काम करने का सचेत प्रयास करना चाहिए।

• संवाद कौशल: जैसा कि हम जानते हैं कि एक साक्षात्कार मूल रूप से इस बारे में होता है कि आप साक्षात्कार बोर्ड के सामने कैसे बोलते हैं, और आपको सही उच्चारण के साथ अपने संवादी कौशल में सुधार करने की आवश्यकता है। इंटरव्यू बोर्ड से पहले धीरे और समझदारी से बात करने की कोशिश करें। घसीटने के बजाय, बिंदुओं पर टिके रहें और अपने उत्तरों को छोटा रखें। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि आपको अधीनस्थ होने से बचना चाहिए और साथ ही आपको अत्यधिक मित्रतापूर्ण भी नहीं दिखना चाहिए। आपके सभी उत्तर सटीक, स्पष्ट और बिंदु तक होने चाहिए। इसे विकसित करने के लिए आपको पहले अपनी बातचीत में पेशेवर-समान दृष्टिकोण अपनाने पर काम करना होगा।
• व्यक्तिगत लक्षण: उम्मीदवार के पास सकारात्मक दृष्टिकोण के साथ-साथ सतर्क दिमाग, त्वरित सजगता और अच्छी निर्णय लेने की क्षमता होनी चाहिए। उसे किसी भी कठिन प्रश्न को शांत और सहज तरीके से हल करने में सक्षम होना चाहिए। इंटरव्यू में आप कैसे दिखेंगे, इसकी कल्पना करना काफी मुश्किल है। इसलिए यह सलाह दी जाती है कि दर्पण के सामने अभ्यास करें या साक्षात्कार में उत्तर देते समय आप जिस तरह से दिखते हैं, उस पर अपने किसी मित्र से अवलोकन करने के लिए कहें।

यूपीएससी सिविल सर्विसेज इंटरव्यू बोर्ड का सामना कैसे करें? (How to Face UPSC Civil Services Interview Board?)

• आम तौर पर, केंद्र में बैठे अध्यक्ष के साथ बोर्ड में 5 सदस्य होंगे। हमेशा इस बात का ध्यान रखें कि दरवाजे पर दस्तक देकर और अध्यक्ष का अभिवादन करते हुए आत्मविश्वास से कमरे में प्रवेश करें, जो शायद आपका स्वागत करेंगे। उसके बाद, आपको वहां मौजूद अन्य सदस्यों को एक सुखद संकेत देना होगा और तब तक इंतजार करना होगा जब तक आपको बैठने के लिए न कहा जाए।
• दूसरे, उम्मीदवारों के पास साक्षात्कार कक्ष में सकारात्मक शारीरिक भाषा, एक अच्छा व्यक्तिगत रूप और सही शारीरिक मुद्रा होनी चाहिए। बैठने के लिए कहने के बाद, सभी प्रश्नों को धैर्यपूर्वक सुनें और बोर्ड के सदस्यों के साथ आंख से संपर्क बनाए रखें। आपकी बॉडी लैंग्वेज चौकस और आकर्षक दिखनी चाहिए और बोर्ड के सदस्यों को घूरना नहीं चाहिए।
• तीसरा, जब आप उत्तर दे रहे हों तो अन्य सदस्यों की ओर न देखें, बल्कि अपनी दृष्टि केंद्र में रखें। हालांकि, कभी-कभी आप अपने चेहरे को दाएं और बाएं घुमा सकते हैं, लेकिन यह मुख्य रूप से केंद्र पर केंद्रित रहना चाहिए। यदि कोई दूसरा सदस्य आपसे कुछ पूछे तो उसका उत्तर देते समय उस सदस्य की ओर देखें और फिर पहले वाले की ओर मुड़ें।
• चौथा, हाथ की हरकतें खराब प्रभाव डाल सकती हैं, इसलिए अपने हाथों को इधर-उधर न फेकें या उन्हें टेबल पर न रखें। आगे की ओर न झुकें और बेवजह सिर न हिलाएं। सुनिश्चित करें कि आपका मूवमेंट कम मात्रा में होना चाहिए। फिर, इसका मतलब यह नहीं है कि आपको अकड़कर बैठना चाहिए। आपके शरीर की मुद्रा एक ही समय में चौकस, सामान्य और तनावमुक्त होनी चाहिए।
• पांचवां, आपके उत्तर आपसे बात करने वाले सदस्य द्वारा दिखाए गए आवश्यक धैर्य से कम होने चाहिए। बोर्ड के सदस्य आमतौर पर अधिक बात करना पसंद करते हैं। इसलिए ध्यान से सुनें और उत्तर देने से पहले कुछ सेकंड के लिए सोचें। यह आपकी सोच और विश्लेषण कौशल को दिखाएगा, जिस तरह से आप बोलना शुरू करने से पहले अपने विचारों को व्यवस्थित करते हैं।
• फिर, आपके उत्तरों को राय में अंतर दिखाना चाहिए। आपको कोई स्टैंड लेने या बोर्ड की राय की सराहना करने के लिए अडिग या अनिच्छुक होने की आवश्यकता नहीं है। उत्तर देते समय प्रश्न से शब्द निकालने का प्रयास करें, क्योंकि इससे पता चलेगा कि आपने प्रश्न को ध्यान से सुना है।
• परिचयात्मक टिप्पणियों के साथ अपने उत्तर को उपसर्ग न करने का प्रयास करें। सीधे प्रश्न के केंद्रीय मुद्दे पर आने का प्रयास करें। यदि आप उत्तर नहीं जानते हैं, तो यह स्वीकार करना बेहतर होगा कि आप तैयार नहीं हैं। यह सलाह दी जाती है कि जंगली अनुमान न लगाएं अन्यथा इससे आपकी छवि खराब हो सकती है।
• आपका अंतिम निकास काफी विनम्र लग सकता है। जाने के लिए आपको कुर्सी से तभी उठना चाहिए जब चेयरपर्सन आपसे ऐसा करने के लिए कहे। यह भी ध्यान रखें, यदि कुछ सदस्यों ने कोई प्रश्न नहीं पूछा है और अध्यक्ष फिर भी आपको जाने के लिए कहता है, तो कृपया मुस्कुराते हुए कमरे से बाहर निकलें। अगर कुछ सदस्य सवाल ही नहीं पूछते हैं तो आपको परेशान नहीं होना चाहिए। जाने से पहले, विनम्रतापूर्वक अध्यक्ष को धन्यवाद दें और अन्य सदस्यों को विनम्रता से सिर हिलाएं।

यूपीएससी पर्सनैलिटी के लिए अपनाने के लिए व्यक्तिगत टेस्ट लक्षण (Personal Traits To Adopt For UPSC Personality Test)

• आंख से संपर्क: आपके आत्मविश्वास के स्तर का आकलन करने के लिए, आंख से संपर्क महत्वपूर्ण मूल्यांकन मापदंडों में से एक है। यदि आप सदस्यों के साथ आंख मिलाने से बचते हैं या उत्तर देते समय कहीं और देखते हैं, तो यह अंत में दिखाएगा कि आप घबराए हुए हैं।
• उंगलियों से फड़फड़ाना: किसी भी तरह का हाथ का इशारा खराब प्रभाव डाल सकता है, या साक्षात्कार में आपकी कम रुचि दिखा सकता है। इसलिए, आपको अपनी उंगलियों से छेड़छाड़ करने से बचना चाहिए और खुद को आत्मविश्वास के साथ पेश करना चाहिए।
• अपनी बाहों को क्रॉस करने से बचें: बैठते समय अपने हाथों को सीधे अपनी गोद में रखने की कोशिश करें न कि टेबल पर। इसके अलावा, अपनी बाहों को सचेत और अवचेतन रूप से पार करने से बचें क्योंकि यह एक अवरोध पैदा करेगा और आपको रक्षात्मक बना देगा।
• कुर्सी पर झुकना: कुर्सी पर सीधे बैठने की कोशिश करें। इसके किनारे पर न बैठें या सीट पर वापस लेटने की कोशिश न करें। आपके बैठने की स्थिति साक्षात्कारकर्ता को बहुत प्रभावित करेगी।
• हाथ के इशारों से बचें: कुछ महत्वपूर्ण बिंदुओं को उजागर करने के लिए हाथ के कुछ इशारे करना ठीक है लेकिन बहुत अधिक हाथ के इशारे साक्षात्कारकर्ता को विचलित कर सकते हैं।
• अपने होंठ काटने से बचें: यदि आप अपने होंठ काटते हैं, तो यह आपके अनिर्णय का संकेत हो सकता है। फिर से, यदि आप अपने होंठ चाटते हैं, तो आप अपने आत्मविश्वास की कमी का संकेत दे रहे हैं।
• अपने चेहरे या बालों को छूना बंद करें: अनजाने में भी अपने चेहरे को खरोंचने या अपने बालों को घुमाने से बचें। साक्षात्कारकर्ताओं द्वारा आपको बहुत आंका जा सकता है, इसलिए अपने चेहरे को यथासंभव प्राकृतिक रखने का प्रयास करें।

यूपीएससी सिविल सर्विसेज पर्सनैलिटी टेस्ट: तैयारी के टिप्स (UPSC Civil Services Personality Test: Preparation Tips)

सिविल सेवा परीक्षा में पर्सनैलिटी टेस्ट एक बहुत ही महत्वपूर्ण स्टेप है, क्योंकि यूपीएससी सिविल सर्विसेज परीक्षा के कुल अंक का 10% से थोड़ा अधिक साक्षात्कार पर निर्भर करता है। यूपीएससी सिविल सर्विसेज पर्सनैलिटी टेस्ट या साक्षात्कार को न केवल उम्मीदवार के विशाल ज्ञान और अनुभव के कारण कठिन माना जाता है बल्कि प्रतिस्पर्धा के स्तर के कारण भी एक उम्मीदवार को सामना करना पड़ता है। जबकि साक्षात्कार कोई भी मोड़ ले सकता है और यह बेहतर है कि आपके मन में एसईटी अपेक्षाएं न हों, कुछ सामान्य प्रश्न और क्षेत्र हैं, जिन्हें आप तैयार कर सकते हैं और पूछे जाने पर उत्तर तैयार करने के लिए सुधार कर सकते हैं। यहां यूपीएससी सिविल सर्विसेज इंटरव्यू की तैयारी कर रहे उम्मीदवार के लिए कुछ टिप्स दिए गए हैं।

ज्ञान-निर्माण ( Knowledge-Building )

• अपने आप से शुरुआत करें। सामान्यतः साक्षात्कार की शुरुआत व्यक्तिगत प्रश्नों से होती है। भले ही व्यक्तिगत प्रश्न आपको साक्षात्कार की शुरुआत में सहज महसूस कराने में मदद करते हैं, लेकिन वे पैनल को यह दिखाने में भी मदद करते हैं कि आप खुद को कितनी अच्छी तरह जानते हैं और जिस आत्मविश्वास के साथ आप अपनी पसंद को सही ठहरा सकते हैं। कुछ टॉपिक जिनसे व्यक्तिगत प्रश्न संबंधित हो सकते हैं:

1. बायोडाटा: स्वयं, अपने परिवार और अन्य व्यक्तिगत संबंधों से संबंधित प्रश्न पूछे जा सकते हैं।
2. नाम: अर्थ, असामान्य वर्तनी, समान नाम वाले प्रसिद्ध व्यक्ति आदि।
3. निवास का शहर/राज्य: प्रसिद्ध स्थान, रुचि के स्थान, महत्वपूर्ण तथ्य आदि।
4. शौक और रुचियां: पसंदीदा विषय, यूपीएससी सिविल सर्विसेज परीक्षा में विषयों के च्वॉइस, चयनित होने पर सेवाओं के च्वॉइस आदि। आपसे अपनी रुचियों का अच्छा ज्ञान होने की उम्मीद की जाती है और आपके पास एक अच्छा उत्तर तैयार होना चाहिए।
5. वर्तमान और पिछला रोजगार

• करेंट अफेयर्स के टॉप पर बने रहें: राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय महत्व के मामलों से संबंधित प्रश्न पूछे जा सकते हैं और एक सिविल सेवा उम्मीदवार को इन घटनाओं के बारे में पता होना चाहिए। हालांकि, यदि आप कोई राय व्यक्त करते हैं तो आपसे यह उम्मीद की जा सकती है कि आप उस राय के लिए अपने कारण प्रदान करें। केवल रटना नहीं, विश्लेषण करना, सावधानी से अपने कारण बनाना और अपना दृष्टिकोण साझा करने से डरो मत।

• सैद्धांतिक और विषय से संबंधित ज्ञान: एक सिविल सेवा उम्मीदवार से अच्छा सैद्धांतिक ज्ञान होने की उम्मीद की जाती है और स्नातक स्तर की पढ़ाई और यूपीएससी की तैयारी से संबंधित प्रश्न पूछे जा सकते हैं।

व्यक्तित्व विकास

व्यक्तित्व विकास एक दीर्घकालिक प्रक्रिया है और इसके लिए कुछ आदतों और लक्षणों के विकास की आवश्यकता होती है। हालांकि, अपने व्यक्तित्व को निखारना कोई असंभव काम नहीं है।

• समूहों में अभ्यास करें: स्पष्ट रूप से सुनाई देने वाली आवाज़ में बात करने का अभ्यास करें। दोस्तों के साथ इंटरव्यू के लिए अभ्यास करने से आपको किसी व्यक्ति से बात करने का आत्मविश्वास हासिल करने में मदद मिलेगी। समूहों में अभ्यास करते समय, आप प्रतिक्रिया भी प्रदान कर सकते हैं  और उन गलतियों पर ध्यान दे सकते हैं जो स्पष्ट नहीं हो सकती हैं जब आप केवल अपने बारे में सोचते हैं।
• एक शांत और आत्मविश्वासी बॉडी लैंग्वेज विकसित करने पर काम करें: ऐसी कई रणनीतियां हैं जिनका उपयोग एक व्यक्ति अपनी बॉडी लैंग्वेज को बेहतर बनाने के लिए कर सकता है। कोई भी बुरी आदत जैसे नाखून चबाना या बात करते समय चेहरे या बालों को छूना या हाथ या पैर को अनावश्यक रूप से हिलाना छोड़ दें।
• मॉक इंटरव्यू देखें/दिखें: कई IAS कोचिंग सेंटर और स्टडी ग्रुप यूपीएससी सिविल सर्विसेज परीक्षा के लिए मॉक इंटरव्यू आयोजित करते हैं। पूर्व में चयनित सिविल सेवकों के मॉक इंटरव्यू भी ऑनलाइन देखे जा सकते हैं।

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यूपीएससी सिविल सर्विसेज इंटरव्यू टिप्स (UPSC Civil Services Interview Tips)

यूपीएससी सिविल सेवा साक्षात्कार जितना आत्मविश्वास और शिष्टता के बारे में है उतना ही ज्ञान और कौशल के बारे में है। पैनल एक उम्मीदवार के विश्लेषणात्मक और समस्या को सुलझाने के कौशल का न्याय करता है, कैसे एक व्यक्ति एक कठिन प्रश्न या स्थिति, मानसिक जागरूकता, सामाजिक आचरण और भारत में एक सिविल सेवक के रूप में एक पद धारण करने वाले व्यक्ति के लिए आवश्यक कई अन्य कारकों को संभालता है। यदि आप साक्षात्कार को अपने कौशल के आकलन के बजाय बातचीत के रूप में मानते हैं तो इससे मदद मिलती है। हालांकि, यह हमेशा ध्यान में रखा जाना चाहिए कि यह कोई आकस्मिक घटना नहीं है। आप अपने संबंधित क्षेत्रों में दशकों के अनुभव वाले (ज्यादातर सेवानिवृत्त) पेशेवरों के एक सम्मानित पैनल और ज्ञान के धन का सामना करेंगे, जिसे हराना मुश्किल है। अपने आचरण और भाषण में औपचारिक, विनम्र और सम्मानपूर्ण रहें, और साक्षात्कार को बहुत गंभीरता से लें। यूपीएससी सिविल सर्विसेज इंटरव्यू के लिए बैठते समय आपको कुछ बातों का ध्यान रखना चाहिए।

साक्षात्कार से पहले

• साक्षात्कार से पहले एक अच्छा रात्रि विश्राम करें। सुबह कार्यक्रम स्थल पर आने से पहले हल्का नाश्ता करें।
• ठीक ढंग से कपड़े पहनें। जब आत्मविश्वास और आत्म-सम्मान बढ़ाने की बात आती है तो अच्छा पहनावा बहुत आगे जाता है। याद रखें कि इससे कोई फर्क नहीं पड़ेगा कि आपके कपड़े पुराने हैं, लेकिन वे साफ और इस्त्री किए हुए होने चाहिए और जर्जर नहीं लगने चाहिए। अपने जूतों को पॉलिश और साफ करने का विशेष ध्यान रखें।
• इंटरव्यू के दिन अपना दिमाग साफ करें। आपसे पूछे जाने वाले प्रश्नों पर ध्यान देना आपको भ्रमित कर सकता है और आपको पटरी से उतार सकता है।
• पैनल बोर्ड को जानें। पैनल को समझने के बारे में अधिक पढ़ने से आपको साक्षात्कार के दौरान बेहतर उत्तर तैयार करने में मदद मिल सकती है।

साक्षात्कार के दौरान

• विश्वास रखें। जिस क्षण से आप अंदर जाते हैं, जिस तरह से आप पैनल को नमस्कार करते हैं और जिस तरह से आप बैठते हैं और बात करते हैं, आपकी शारीरिक भाषा आपके बारे में बहुत कुछ कहती है। कुर्सी पर सीधे बैठ जाएं, पैर जमीन पर मजबूती से टिके हों, हथेलियां जांघों पर सपाट हों और भुजाएं आर्मरेस्ट पर टिकी हों।
• जब आप प्रवेश करेंगे तो अध्यक्ष द्वारा आपका अभिनंदन किया जाएगा। अभिनंदन वापस करें और पैनल के अन्य सदस्यों का भी अभिनंदन करें।
• चौकस और मानसिक रूप से सतर्क रहें। उत्तर देते समय प्रश्न पूछने वाले व्यक्ति से आंखों का संपर्क बनाए रखें।

आप कब और क्या बोलते हैं

• आपके जवाब और विचार एक सिविल सेवक के नजरिए से बनने चाहिए न कि सिर्फ एक आम नागरिक के नजरिए से। एक व्यक्ति साक्षात्कार की तैयारी करते समय देश और दुनिया के बारे में बहुत अधिक ज्ञान प्राप्त करता है और यह एक अद्वितीय परिप्रेक्ष्य बनाने में मदद करता है।
• पैनल के साथ अपनी बातचीत के दौरान विनम्र शब्दों और मृदु भाषा का प्रयोग करें। परिस्थितियों को लेकर ज्यादा नकारात्मक होने से बचें।
• ऐसे उत्तर दें जो संक्षिप्त हों और बिंदु तक हों। बिना घुमा-फिराकर अपनी बात रखें।
• किसी प्रश्न का उत्तर न जानना ठीक है। बस पैनल को यह बताना कि आप नहीं जानते हैं, एक उत्तर बनाने या उस पर बहुत देर तक अटके रहने से कहीं बेहतर है।
• आपको एक पहेली को हल करने या एक उत्तर प्रदान करने के लिए कहा जा सकता है जो आपके सामान्य ज्ञान के अलावा और कुछ नहीं करता है।
• अपने विचार और राय साझा करने में संकोच न करें बशर्ते कि वे अच्छे कारण से समर्थित हों। आप मुखर और आत्मविश्वासी हो सकते हैं, लेकिन केवल उस सीमा तक जो पैनल को आपके दृष्टिकोण को समझने में मदद करता है। किसी भी मुद्दे पर पैनल के साथ बहस में न पड़ें।
• बेवजह झूठ न बोलें और न ही शेखी बघारें। उन तथ्यों और आंकड़ों को उद्धृत न करें जिनके बारे में आप अनिश्चित हैं।

यूपीएससी सिविल सर्विसेज साक्षात्कार पूरी प्रक्रिया के सबसे कठिन और तनावपूर्ण चरणों में से एक साबित हो सकता है। हालांकि, यह कुछ अत्यधिक अनुभवी और जानकार लोगों के साथ बातचीत करने का एक शानदार अवसर भी है। साक्षात्कार के लिए बस बैठना एक अनूठा अनुभव है, जो केवल परीक्षा में शामिल होने वाले लाखों उम्मीदवारों द्वारा प्राप्त किया जाता है। सफलता के प्रति आश्वस्त रहें, अच्छी तैयारी करें और अपना सर्वश्रेष्ठ दें। आपको कामयाबी मिले!